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CEDP给中国企业家带来什么？——开放、当机、归零
宏观与微观，两者都很重要，可是对于当今中国企业家来说，宏观思维更重要一些。人类认识问题，总是先宏观后微观，从宏观认识逐步缩小到微观认识。
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《结构思考力（金字塔原理）——透过结构看思维与表达》课程大纲
透过学习金字塔原理，提升思考与表达呈现技巧；如何深入细致地把握思维的环节，以保证你使用的语句能够真实地反映你希望表达的思想要点。
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员工综合素养能力提升与高端接待
推动个人及组织不断提升进步、提高企业内部效能、提升团队凝聚力、提升员工综合能力、优化人力资源管理、塑造企业品牌口碑、提升企业行业竞争力、增加企业营收。
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问题解决型课程设计和开发
有的课程气氛热烈、有的课程理论丰富、有的课程风趣幽默，但是，这些课程都不见得是好课程，因为，衡量一门好课程的唯一标准就是，是否能帮助企业解决高价值的重要的实际问题。
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培训大师-问题解决型TTT
很多成功的企业高管、行业专家、学术权威和职业高手，都规划成为一位优秀的商业培训师，把自己积累的宝贵经验传授给更多的企业管理者，既传承了自己的经验，又帮助企业提高了效率获得更高的绩效，推动社会发展的同时实现自己的人生圆满。
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商务职场礼仪培训大纲2天
企业对外窗口业务人员和服务人员，如何在展示个人形象的同时也展示其所在的企业和组织的良好形象？职业经理人在对外公关协调和对内组织管理的工作中如何表现出高度职业化的风范？职业新人如何由学生角色向职业人角色过度？
