精识巧辩 — 基于DISC的高效沟通训练

从而提高学员的沟通效率，促进人际关系及工作绩效正向发展，进而形成组织内部统一的沟通语言，提升团队沟通效率及文化氛围。

跨部门沟通与冲突管理

工作沟通三技巧：对上沟通技巧，平级沟通技巧，对下沟通技巧，项目间沟通技巧。

以结果为导向的教练式沟通

教练式沟通旨在为管理者的卓有成效贡献力量，不是告诉你如何完成工作，而是让你学会如何辅导激励下属达成目标。

《有趣有料有面子--高效沟通行动学习工作坊》课程大纲

了解沟通的基本原理，充分认识沟通对个人成长和组织发展的作用；在场景中了解和剖析职场沟通障碍，实现个人与组织的双赢。

沟通的职业化与智慧表达

授课技巧成熟灵活、培训效果转化落地率高、实用有效的技巧呈现、更贴合工作与生活、有效提升个人情商及沟通能力。

跨部门沟通工作坊

学员意识到沟通协作的重要性及必要性的基础上，为自己设定目标，并掌握沟通协作的基础技能，学习冲突处理的提升技能，进而采取行动。

课纲 中德跨文化沟通技巧 3 hrs

给学员一个丰富而实用的跨文化沟通课程，使学员充分了解东西方文化与思维的差异的共性和德国人的特性，从而掌握对德跨文化沟通的了解与互信。

职场高品质沟通

了解执行型人才所具备的特质。了解科学、先进、高效的执行技巧、执行方法、执行工具。

高效沟通助力职业发展—1天

跨文化沟通

系统性了解文化差异，掌握国际化场景下的必要技能，与不同文化背景的伙伴高效合作。

跨文化高效沟通技巧（英文） 一天

Bring up company’s competition ability ； Learning practical communication skills in daily work。

沟通表达及需求挖掘1天版

《跨部门沟通与冲突管理》（2天）

通过本课程的学习，使得学员，辩证的认识跨部门沟通障碍存在，理解跨部门沟通的三大真理。

《360°沟通训练》2天

本课程聚焦职场内的常规的沟通动作，属于基本岗位能力类。其实，即使是最基础的岗位能力，也不是所有的员工都能完全做到的。

《高难度沟通》课程大纲

了解如何运用高难度沟通的原理，提升组织效率；培养各个部门员工之间的协作意识和沟通机制，统一思想，共同行动。

《洞悉人性，领悟沟通》课程大纲（2天）

帮助学员认知自我，了解情绪，建立积极正面的沟通心态；帮助学员掌握学习型对话的五个步骤， 提升解决冲突的能力。

《高效沟通与团队协作》

让学员能够快速掌握部门高效沟通和管理冲突的方法，降低企业沟通内耗，促进组织和谐，提升组织绩效。

打破部门墙【跨部门沟通与协同】

认知行为特质与思维方式，建立对沟通全过程的认知，掌握解读他人的诀窍。

《高情商沟通与谈判技巧》课程大纲

通过对金字塔原理的学习，学员能够构建所要表达的内容的逻辑结构，明确表达的主题和目标。

《1天搞定跨部门沟通》课程大纲

了解高效沟通的原理，尤其是跨部门沟通的重要价值；培养各个部门员工之间的协作意识和沟通机制，统一思想，共同行动。